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“電石爐班長的工作千頭萬緒，面對的誘惑也很多，作為家屬一定要多監督、常提醒，把好‘廉潔家門’，筑牢‘防腐后院’，做到夫妻同頻共振，共育廉潔家風。”這是神木煤化工電化公司電石黨支部委員在“最美家庭”屈濤濤、劉婷宿舍進行廉政家訪的一段對話。

如何把廉政建設落實到末端，讓管理干部廉潔用權？在“廉潔文化建設”活動中，電石黨支部堅持“嚴管加厚愛，于無聲處常提醒”的原則，創造性地開展分廠管理干部廉政家訪活動，把廉潔教育與日常生活緊密相扣，實現“知心、知情、知紀”。

電石黨支部紀檢委員帶著精心準備好的廉政書籍，來到屈濤濤、劉婷宿舍走訪，通過與其家屬拉家常，詳細了解他們的家庭生活狀況、家風情況、興趣愛好及八小時以外的活動軌跡，然后通過宣講政策，把管理干部最易違反的典型案例通俗易懂地講給家屬，勉勵家屬要看好自家門、管好自家人，當好廉內助、打好預防針。

通過這種面對面拉家常式的交流，很多干部家屬都愿意將自己的“小心思”“小恩怨”“小疑惑”吐露給支部委員，支部委員按照各自家庭情況，以朋友身份，及時化解職工家屬“小情緒”，并按照政策規定幫他們排憂解難，促進家庭和睦，讓受訪干部及家屬在感受到組織溫暖的同時，增強自覺接受監督、抓好家教家風的責任感，為廉政家訪注入溫情。

“廉政家訪讓我們全家感受到了組織的關愛和良苦用心，你們放心吧，我和家屬一定守住廉潔底線，做好家庭助廉的支持者、參與者。”屈濤濤的家屬劉婷說道。活動最后夫妻二人主動要求填寫“家庭助廉承諾書”以示他們的決心。（王愛）