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2月27日，神木煤化工公司第一屆董事會第八次會議在公司五樓會議室召開。公司董事會全體董事出席會議，公司領導班子成員及相關部門負責人列席會議。會議由黨委書記、董事長毛世強主持。

會議審議通過了《2022年度董事會報告》等7項議案，各位董事就議案內容進行了認真審議，并結合集團公司相關要求，提出了建設性意見和建議。會上，董事長毛世強代表董事會與新聘任經理層人員簽訂崗位聘任協議書，總經理雷宏春代表公司與經理層人員簽訂2023年度經營業績目標責任書。

毛世強指出，本次會議研究了公司2023年度生產經營、項目投資、經理層目標責任考核等重要事項，是一次求真務實、團結奮進的會議。同時，他結合外部董事建議和公司實際情況，就年度重點工作開展提出三點要求，一是保持戰略定力，在煤炭分質清潔利用產業做大做強方面善謀善成。要在產業鏈延伸和資源高效利用方面做突破，在管理治理和管理效能提升方面做創新，在規模優勢和成本優勢方面做標桿，積極探索新能源與傳統煤化工產業耦合發展路徑；二是堅持共贏思維，在混合所有制改革管理創新方面共生共贏。通過合作真正做到兩種體制機制的優勢互融，提升市場競爭能力和反應能力；三是樹立危機意識，在練內功破僵局始終掌握核心競爭力方面久久為功。核心競爭力的塑造，人才和科技創新是支撐，必須始終堅持“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，讓科技興企、人才強企、創新驅動成為我們高質量發展的不竭動能。

會后，董事會專門委員會外部董事深入企業管理部、法律與風險防控部、規劃發展部、人力資源部等相關部門，現場調研指導，為公司相關工作開展提供了專業指導意見。（李佳）