近日，神木煤化工電化公司組織召開(kāi)“師帶徒”人才培養(yǎng)管理推進(jìn)會(huì)，優(yōu)秀師徒代表及新簽約師徒等共計(jì)70余人參加此次活動(dòng)。
會(huì)議回顧總結(jié)了過(guò)去一年公司“師帶徒”人才培養(yǎng)管理工作開(kāi)展情況，充分肯定了“師帶徒”工作取得的成效，并對(duì)下階段工作進(jìn)行了部署。會(huì)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)了取得階段性優(yōu)異成績(jī)的2對(duì)師徒和3個(gè)優(yōu)秀集體。受表彰師徒分享了帶徒經(jīng)驗(yàn)和拜師學(xué)習(xí)收獲，為“師帶徒”人才培養(yǎng)管理工作樹(shù)立標(biāo)桿，引領(lǐng)新師徒在“師帶徒”共同學(xué)習(xí)的旅程中學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。隨后，陜煤集團(tuán)第二期優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)中金牌班組長(zhǎng)獲得者王震分享交流了金牌之旅、后備班組長(zhǎng)“師帶徒”培訓(xùn)及班組建設(shè)管理的心得。新簽約的49對(duì)師徒，簽訂了《師帶徒協(xié)議書(shū)》，正式結(jié)為師徒關(guān)系，師徒分別進(jìn)行莊嚴(yán)的宣誓，開(kāi)啟了2023年度“師帶徒”攜手奮進(jìn)、共同筑夢(mèng)、相約成長(zhǎng)的新征程。
據(jù)悉，此次“師帶徒”結(jié)成的49對(duì)師徒中后備班組長(zhǎng)帶徒6對(duì)，優(yōu)秀師傅帶徒4對(duì)，新員工師帶徒39對(duì)。下一步，神木煤化工電化公司將持續(xù)推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮技能人才引領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)作用，以老帶新、新老共進(jìn)，將“師帶徒”優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，為打好公司管理效能提升
攻堅(jiān)戰(zhàn)奏響“人才強(qiáng)企”的關(guān)鍵曲。（張芳）
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