主題教育開展以來，神木煤化工公司緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以“12566+1”工作法為抓手，通過系統(tǒng)謀劃強推進(jìn)、精學(xué)細(xì)悟提認(rèn)識、調(diào)查研究求實效、推動發(fā)展破難題、檢視整改建機制“五步走”，把主題教育不斷引向深入，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。
系統(tǒng)謀劃強推進(jìn)，突出一個“準(zhǔn)”字
公司建立“兩上兩下”工作機制，即“月部署推進(jìn)、旬督導(dǎo)整改、周總結(jié)推動、日歸納小結(jié)”。通過月度工作推進(jìn)會，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司有關(guān)會議精神，準(zhǔn)確將最新的任務(wù)要求安排到位；通過聯(lián)合督導(dǎo)推進(jìn)，確保各工作組高標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作；通過主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，及時將出現(xiàn)的問題疑惑加以解決；通過系統(tǒng)篩選、成效比較，將特色做法和亮點工作進(jìn)行提煉推廣，在省級、行業(yè)級和集團(tuán)公司級各媒體發(fā)表稿件30余篇。目前“1+5”工作組橫向協(xié)同機制運行日益順暢，上下貫通、各組聯(lián)通、周報互通、內(nèi)外聯(lián)通，公司主題教育正以更高標(biāo)準(zhǔn)全面系統(tǒng)推進(jìn)。
精學(xué)細(xì)悟提認(rèn)識，突出一個“學(xué)”字
公司把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，從黨委、黨支部、黨員三個層次抓實理論學(xué)習(xí)。黨委采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班和專題宣講等方式，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神等內(nèi)容。累計征集理論轉(zhuǎn)化應(yīng)用成果64篇，撰寫政研論文39篇；開展專題宣講和主題教育專題黨課24場次，覆蓋人數(shù)700余人次。黨支部不斷豐富自選載體，依托“三會一課”、主題黨日等活動進(jìn)一步拓展讀書鏈，開展專題宣講60余場，覆蓋人數(shù)2000余人次。黨員通過班前會、“主題教育有聲書”專欄和《學(xué)習(xí)強國》平臺等“線上+線下”模式，每日堅持讀原著學(xué)原文、悟原理知原義。
調(diào)查研究求實效，突出一個“實”字
公司堅持“目標(biāo)導(dǎo)向”和“問題導(dǎo)向”雙貫通，聚焦影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展突出問題和職工群眾急難愁盼問題精準(zhǔn)選題，累計征集120多項問題，確定了推動解決成品油消費稅政策下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和提升職工生活品質(zhì)工作實踐與路徑等10個主題調(diào)研課題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭組建10個調(diào)研課題組，按照“內(nèi)外上下”四位一體標(biāo)準(zhǔn)開展專題調(diào)研。黨委書記、董事長毛世強與30余名青年職工代表座談，了解青年心聲，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策20條；黨委副書記、總經(jīng)理雷宏春到所屬各單位調(diào)研產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把調(diào)查研究的過程變成理清思路、解決問題、推動發(fā)展的過程，形成了解決問題、促進(jìn)工作、務(wù)實管用的思路辦法和政策舉措。
推動發(fā)展破難題，突出一個“促”字
公司把推動發(fā)展、為職工辦實事作為主題教育的著力點和重要內(nèi)容。將主題教育與中心工作、“三個提升年”活動和“我為職工群眾辦實事”實踐活動等同部署同落實，提出49項保障措施，切實保障扭虧增盈攻堅戰(zhàn)高效開展。4月份以來，公司申請專利28件，授權(quán)專利12件，其中“中低溫煤焦油定向轉(zhuǎn)化制特種油品關(guān)鍵技術(shù)”獲2023年陜西石化科學(xué)技術(shù)一等獎；“先進(jìn)功能性煤焦油基新材料”等兩個技術(shù)研究團(tuán)隊入選陜西省科學(xué)技術(shù)廳2023年度秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍。5月份經(jīng)營效益環(huán)比增盈超3000萬元，生產(chǎn)主要化工產(chǎn)品53.73萬噸，發(fā)電2.87億度，創(chuàng)今年新高。公司所屬天元公司、能源公司分別榮獲國家級“綠色工廠”和陜西省國資委文明單位，所屬富油公司兩項新產(chǎn)品通過陜西省石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會鑒定。
檢視整改建機制，突出一個“真”字
堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面，深查細(xì)照、真改實改，建立檢視整改工作臺賬，按照節(jié)點對10余項重點問題進(jìn)行整改。對檢視整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題清單，進(jìn)行動態(tài)管理，當(dāng)下能改的問題立行立改，一時不能解決的問題限期整改。同時，結(jié)合調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、征求意見收集的問題、檢視剖析查找的問題，把癥結(jié)找準(zhǔn)，把難題摸清，向自我革命發(fā)力，改真問題、真改問題，讓職工群眾監(jiān)督整改過程，讓職工群眾感受到解決問題的實際成效。（徐曉林）
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