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          生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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          電化公司:下好加減乘除“先手棋”打好降本增效“主動(dòng)仗”
          發(fā)布時(shí)間:2023-09-15       瀏覽量:2313      分享到:

          降本增效工作,關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)在點(diǎn)滴。近年來,神木煤化工電化公司把成本管控放到突出、關(guān)鍵位置,深挖降本增效潛能,從管理提升、減損節(jié)支、科技創(chuàng)新、安全紅線等方面入手,建立“加減乘除”降本增效機(jī)制,多措并舉管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),助推企業(yè)提質(zhì)增效工作穩(wěn)步提升。

          勤于做“加法”,企業(yè)管理提質(zhì)增效

          今年以來,電化公司進(jìn)一步優(yōu)化和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),減少部門的橫向協(xié)調(diào),突出縱向管理,改變職能交叉、多頭管理的現(xiàn)象,形成了“九部一室、兩車間、兩中心”的新管理機(jī)制。同時(shí),結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,修訂并完善《部門職責(zé)條例》,進(jìn)一步明確了各部門職能職責(zé),確保公司規(guī)范科學(xué)運(yùn)行。并同步梳理、修訂公司規(guī)章制度,不斷優(yōu)化調(diào)整公司規(guī)章制度監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)每月檢查,提升了制度的執(zhí)行力。業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,提高了工作效率與質(zhì)量,明晰了責(zé)任清單,進(jìn)一步降低管理成本,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

          勇于做“減法”,節(jié)能降耗巧縮成本

          公司牢固樹立“一切成本皆可降、人人皆可降成本”理念,挖掘大家的智慧,算小賬、算細(xì)賬,把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來,將節(jié)能降耗活動(dòng)進(jìn)行到底。

          入廠煤熱值是該公司燃煤管理的重要指標(biāo),降成本的算盤必須在這個(gè)環(huán)節(jié)撥響。由于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),該公司積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化,加大調(diào)研力度,準(zhǔn)確掌握幾家主供煤礦的采面生產(chǎn)熱值,結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)差價(jià),通過靈活調(diào)整采購(gòu)策略,既保證了煤泥摻燒比例,又有效降低了燃煤采購(gòu)成本。

          善于做“乘法”,創(chuàng)新挖掘創(chuàng)效潛能

          “這個(gè)辦法好,不僅使1#機(jī)組油箱油位過高,油箱氣相空間減少、壓力升高的問題得到解決,同時(shí)每月還節(jié)省廠用電量約3.6萬度”在熱電分廠降本增效探討會(huì)上,副主任工程師劉軍提出的對(duì)主油箱油中含水量高達(dá)1600mg/L改造這一“金點(diǎn)子”得到大家的一致認(rèn)可。

          電化公司聚焦關(guān)鍵指標(biāo)、降本增效等重點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體干部職工以“我為降本增效獻(xiàn)計(jì)策”等活動(dòng)進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,點(diǎn)燃干事熱情,征集降本增效“金點(diǎn)子”,評(píng)選出可實(shí)行攻關(guān)課題,有效挖掘技術(shù)創(chuàng)新和小技小革降本創(chuàng)效潛能。

          敢于做“除法”,堅(jiān)決守牢安全紅線

          安全是最大的效益,事故是最大的成本。面對(duì)降本增效新任務(wù),公司拿出“戰(zhàn)斗者”的姿態(tài),扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng)建設(shè),完成1642個(gè)藍(lán)牙定位信標(biāo)、396個(gè)UWB定位子站、63臺(tái)UWB定位基站安裝,發(fā)放435個(gè)定位終端,實(shí)現(xiàn)排查任務(wù)精準(zhǔn)推送、隱患數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳、特殊作業(yè)管控到位等基本功能。持續(xù)開展三年行動(dòng)攻堅(jiān)任務(wù),每月調(diào)度督辦,每季度重點(diǎn)通報(bào),陸續(xù)完成安全培訓(xùn)空間建設(shè)、97名高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員學(xué)歷提升、“四體系”認(rèn)證、安全信息化平臺(tái)建設(shè)等63項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù),極大夯實(shí)了安全生產(chǎn)根基。(呼嘉咪