自百日安全生產規范行活動開展以來，神木煤化工能源公司嚴格落實各級單位關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立“違章就是事故”的理念。動員全崗位守法規，全方位嚴規程，全過程強監管，全鏈條遏“三違”，迅速掀起百日安全生產規范行活動熱潮。
將警示教育落在“深”處。針對近期安全生產形勢嚴峻的情況，能源公司牢牢守住職工安全思想意識，通過開展逢會講安全、安全經驗分享、事故警示日、黨員身邊無事故等專題警示活動并在微信公眾號、HSE365學習平臺每周發布安全知識，每月發布“歷史上發生的危化品事故”等安全警示教育活動，以多形式多樣化的方式對職工進行安全警示教育，由安全環保部包抓分公司主管深入基層參加每日生產例會、班前班后會，有序落實警示教育情況，不斷增強員工的安全意識和安全素養。
將規范操作抓在“細”處。作業規程是企業組織生產的標準，規范化操作是安全運行的基礎，能源公司進一步加強運行規范操作、檢維修規范作業，通過持續開展崗位手指口述、五懂五會五能、規程考試等專題活動，抓好生產裝置AB類設備檢修主要負責人審批、節假日特殊作業升級管控、崗位職責抽查等有力措施，利用工業視頻智能監控、移動檢測、監管記錄儀等智能化手段，持續推進員工規范作業水平和照章操作能力。
將安全責任壓在“實”處。能源公司始終堅持把安全生產作為首要任務，嚴格落實“三管三必須”，在該公司安委會下設生產、技術、設備、儀表、電氣、工程等六個專業分委會，每季度對各分公司開展專業安全排查。持續開展隱患收購制度、全員安全誠信檔案計分工作，積極動員全體職工發現安全隱患，進一步加強能源公司全員安全責任意識，嚴格執行外委工隊現場管理，通過引進部門負責、屬地部門管理、領導干部值班檢查、安全管理部門監管“四級管理”，將安全管理責任壓實、夯實。
將“三違”行為管在“嚴”處。能源公司在百日安全生產規范行活動中執行三級包保，由能源公司領導包干分公司、各分公司經理包保車間、車間主任包抓班組，主動沉下心、俯下身，抓關鍵、補短板、強弱項、反“三違”，對活動期間查處的“三違”行為一律加倍考核。此外，能源公司修訂印發了《承包商安全管理辦法》，加大了“三違”處罰力度，并對保險保額、施工方案、施工人員體檢、安全協議內容方面進行了詳細補充。針對重點裝置不間斷檢修改造等工作，能源公司安全環保部實行24小時不間斷緊盯作業現場，加大對“三違”行為的檢查和處罰力度，對發現的“三違”行為嚴肅處理并及時通報批評，從根本上杜絕“三違”行為的發生，確保現場工作環境萬無一失。
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