節(jié)點就是考點，為堅守節(jié)點糾治“四風(fēng)”，神木煤化工電化公司通過職能部門聯(lián)動突擊檢查、開展明察暗訪、強化教育提醒，釋放正風(fēng)肅紀(jì)全面從嚴(yán)的強烈信號，進一步加強對全體員工的行為監(jiān)督，以有力監(jiān)督保障“五一”節(jié)日期間風(fēng)清氣正、安全和諧。
突擊檢查強化紀(jì)律監(jiān)督
4月29日，距離白班下班還剩20分鐘，電化公司紀(jì)委牽頭，綜合管理辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)動，分成3個小組，對各部室、車間、中心管理人員和業(yè)務(wù)崗位進行突擊查崗。重點查看有無人員早退、脫崗，對未在崗人員核實去向及原因，對請休假人員查看是否履行請銷假手續(xù)等。從檢查情況看，人員在崗情況良好，生產(chǎn)管理人員均能駐守現(xiàn)場，各盡其責(zé)。
明察暗訪促進作風(fēng)提升
電化公司紀(jì)委成立2個明察暗訪小組，劃分監(jiān)督檢查責(zé)任區(qū)域，由紀(jì)委委員擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察部工作人員、各黨支部紀(jì)檢委員為小組成員，以執(zhí)行上級及公司各項決策部署、工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)情況為重點檢查內(nèi)容。期間，明察暗訪小組走近交接班整隊現(xiàn)場，查看點到、班前測酒駕檢查；走進煤場、電石原料庫、成品庫、質(zhì)檢計量中心，查看原料收發(fā)料、取制樣等廉潔風(fēng)險易發(fā)環(huán)節(jié)；走進生產(chǎn)區(qū)域、項目現(xiàn)場，查看基層管理人員深入現(xiàn)場、崗位人員安全履職情況。同時，對公務(wù)用車、公務(wù)接待管理情況進行現(xiàn)場和報批平臺遠(yuǎn)程檢查。
教育提醒筑牢思想防線
“希望我們時刻緊繃廉政之線，堅決防止“節(jié)日病”滋生蔓延，以實際行動踐行勞動者的高尚品質(zhì)，確保風(fēng)清氣正過節(jié)……”節(jié)日前夕，電化公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉伏生對“關(guān)鍵少數(shù)”開展集體談話時講道。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了上級紀(jì)委印發(fā)《群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作方案》的通知，重申“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。隨著黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育迅速開局起步，明確把學(xué)習(xí)好、貫徹好新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，節(jié)日期間，《條例》學(xué)習(xí)不止步。（孫媛）
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