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神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司中層管理人員公開競聘公告
發(fā)布時間:2024-07-18       瀏覽量:3422      分享到:

為深化落實“三項制度”工作要求,激發(fā)人才活力,依據(jù)神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》,現(xiàn)就神木煤化工公司中層管理人員公開競聘事宜公告如下。

一、競聘崗位、人數(shù)

本次公開競聘崗位6個。

1.神木富油能源科技有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理1人(集團公司中層管理四級);

2.神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理1人,安全副總經(jīng)理1人(集團公司中層管理四級);

3.綜合管理部部長1人,安全管理部部長1人,工程技術(shù)部部長1人(神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員)。

(競聘崗位職責(zé)詳情見附件1)

二、報名范圍

神木煤化工公司本部、所屬各單位及東鑫垣公司在冊員工。

三、競聘條件

(一)基本條件

1.符合神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件:政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強、具有較強的治企能力、具有正確的業(yè)績觀、具有良好的職業(yè)操守和個人品行、工作作風(fēng)民主。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、崗位經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.未受到黨紀、政務(wù)、政紀處分,或受到處分但影響期滿已不影響任用。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.工齡:陜煤集團4年以上工作經(jīng)歷。

2.任職年限:競聘集團公司中層管理四級的人員,一般應(yīng)當在下一層級正職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

3.學(xué)歷和職稱:應(yīng)當具有大學(xué)及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(三)崗位要求

1.生產(chǎn)副總經(jīng)理

大學(xué)及以上學(xué)歷,化工工藝相關(guān)專業(yè),化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,擁有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上,年齡45周歲以下。

2.生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理

大學(xué)及以上學(xué)歷,化工、電氣、機械等工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,擁有檢維修管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上,年齡45周歲以下。

3.安全副總經(jīng)理

大學(xué)及以上學(xué)歷,化工、電氣、機械、安全類相關(guān)專業(yè),化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,持有“化工安全類”注冊安全工程師資格。從事相關(guān)管理工作8年以上,年齡45周歲以下。

4.綜合管理部部長

大學(xué)及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱。從事相關(guān)管理工作5年以上,年齡45周歲以下。

5.安全管理部部長

大學(xué)及以上學(xué)歷,化工、電氣、機械、安全類相關(guān)專業(yè),化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,持有“化工安全類”注冊安全工程師資格優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上,年齡45周歲以下。

6.工程技術(shù)部部長

大學(xué)及以上學(xué)歷,機械工程、電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師、一級造價工程師證書者優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上,年齡45周歲以下。

四、競聘組織

競聘工作在神木煤化工公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部共同組織實施,神木煤化工公司紀委對競聘工作進行全過程監(jiān)督。

五、競聘流程及時間安排

(一)公布方案(7月18日)

競聘方案在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號等相關(guān)平臺上公布。

(二)公開報名(7月18日—21日)

本次競聘采用線上報名方式,競聘者需發(fā)送郵件名為“競聘崗位+姓名”到指定郵箱(smmhg202407@163.com),每人限報1個崗位,并在郵件中提供以下資料:

1.崗位競聘報名表(附件2)。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗證報告等相關(guān)證明資料。

3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績證明資料(獲獎、專利等)掃描件。

4.兩寸正面免冠彩色照片一張。

(三)資格審核(7月21日—22日)

1.審核:神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部對照競聘條件進行審核,確定資格審核合格人員名單。

2.公布:在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號上對資格審核情況進行公布。每個競聘崗位,資格審核合格人員少于3人的,取消該崗位競聘。

(四)評價、筆試(具體時間另行通知)

1.評價(100分):依據(jù)上報的佐證材料,對競聘人員基本條件進行評價打分。

2.筆試(100分):結(jié)合競聘崗位要求,進行筆試測試。筆試結(jié)果現(xiàn)場出分、現(xiàn)場確認。

(五)面試(具體時間另行通知)

面試(100分):由面試小組采取適當?shù)姆绞竭M行。

(六)確定人選

按照總分=評價20%+(筆試)成績×30%+(面試)成績×50%進行排名,以 1:1的比例確定崗位人選。競聘結(jié)果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示。

(七)組織考察

神木煤化工公司黨委按照干部選拔任用工作程序,對確定的崗位人選(集團公司中層管理四級)進行組織考察。

(八)研究任用

集團公司中層管理四級人選經(jīng)神木煤化工公司黨委會議研究決定后,履行有關(guān)任職程序;神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員按照相關(guān)會議研究后聘任。

六、其他注意事項

(一)競聘人員提供的各類資料須真實有效,凡弄虛作假者,一律取消報名、錄用資格。

(二)競聘人員須確保本人報名登記的手機、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果,本公司不承擔(dān)責(zé)任;未在規(guī)定時間內(nèi)參加競聘各環(huán)節(jié)事宜的,視為自動放棄。

(三)本次競聘不收取任何費用。

附件:

附件1:競聘崗位職責(zé)表

附件2:崗位競聘報名表(雙面彩色打印后簽字蓋章)

附件3:競聘人員基本條件測評打分表