8月伴隨著一聲清脆的鳴笛聲，富油公司往返神木市區(qū)一輛嶄新的天藍(lán)色通勤車正式開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了錦界、榆林、神木往返公司通勤全覆蓋。
“公司開(kāi)通到神木的通勤車，真是大大的方便了我們，再也不用為趕路上班傷腦筋了。”“自己開(kāi)車還要?jiǎng)谛馁M(fèi)神，成本也高，坐上通勤車可以玩會(huì)兒手機(jī)，補(bǔ)個(gè)覺(jué)，好好休息，真不錯(cuò)。”“公司真是越來(lái)越給力了，再有雨雪天氣我們就不用擔(dān)心自駕車安全了。”······在富油公司發(fā)往神木市區(qū)的首趟職工通勤車上，幾名乘坐通勤車回家的職工個(gè)個(gè)臉上洋溢著喜悅，正興高采烈地談?wù)撝@一振奮人心的好消息，言語(yǔ)間透著首次試乘的激動(dòng)和興奮。
新通勤車的購(gòu)買(mǎi)和新線路的開(kāi)通是該公司黨委2024年推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)清單中的重要內(nèi)容之一，也是最后一項(xiàng)。早在年初，該公司黨委就多條線征集職工意見(jiàn)建議，深入了解職工訴求并逐一解決，硬化生活區(qū)道路、建設(shè)職工籃球場(chǎng)、充電樁、自助餐……神木通勤車，無(wú)限貼近職工生活需求，讓職工“心聲”有“回聲”。
據(jù)悉，隨著近年來(lái)富油公司發(fā)展規(guī)模壯大、員工隊(duì)伍增加、效益穩(wěn)固提升，該公司始終致力于構(gòu)建聯(lián)系廣泛務(wù)實(shí)有效的服務(wù)體系，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活條件的追求和向往，并為此做了大量富有成效的工作。早于2019年，該公司考慮到職工上下班出行困難這一問(wèn)題，新增3輛大巴車，先后解決了錦界鎮(zhèn)和榆林市區(qū)居住員工上下班交通難題。現(xiàn)在從公司到神木新通勤車，較好地滿足了不同職工的需求，得到了廣大職工的一致認(rèn)可。
目前，該趟通勤車正在試運(yùn)營(yíng)階段，下一步該公司綜合管理部將持續(xù)跟蹤通勤車運(yùn)行情況，定期回訪調(diào)查員工對(duì)通勤車的滿意度，及時(shí)征求員工建議和訴求，對(duì)通勤車路線、班次、時(shí)間等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，切實(shí)提高通勤車的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力暢通職工通勤‘最后一公里’，讓員工的幸福感、滿意度不斷提升。（白雪蓉）
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