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泰和公司:黨建“紅”點亮安全“藍”
發(fā)布時間:2024-12-24       瀏覽量:976      分享到:

自2024年以來,泰和公司黨總支充分發(fā)揮“黨建+”工作優(yōu)勢,圍繞安全抓黨建,抓好黨建促安全的理念,在培訓(xùn)教育、隱患治理、責任落實等方面持續(xù)發(fā)力,推動黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合。

自2024年以來,泰和公司黨總支充分發(fā)揮“黨建+”工作優(yōu)勢,圍繞安全抓黨建,抓好黨建促安全的理念,在培訓(xùn)教育、隱患治理、責任落實等方面持續(xù)發(fā)力,推動黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合。


黨建+教育 ,“點”上發(fā)力讓安全入腦入心

“為了家庭幸福,為了企業(yè)發(fā)展;堅決杜絕三違,做到四不傷害;上安全崗,做安全人”。在三平臺交接班室內(nèi),該中心黨員廉斐斐提醒在場職工要遵章守紀,保證安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)黨支部結(jié)合百日安全活動,利用主題黨日活動、班前會等載體對安全生產(chǎn)方針政策、上級安全生產(chǎn)決策部署等進行深入學(xué)習(xí)動員和廣泛宣傳,并將安全教育和消防技能培訓(xùn)作為每月的必修課。“空氣呼吸器使用前要先檢查氣瓶壓力、報警哨及面罩密閉性”“做心肺呼吸時要雙手交叉重疊,垂直、用力地往下壓”……碰到類似的演練,員工們總能津津樂道地分享自己的安全技巧。警示教育、節(jié)前教育、“安全我來講”等活動,已經(jīng)成為每一名職工的工作習(xí)慣。在神木煤化工舉辦的第三屆煤化杯職工職業(yè)技術(shù)大賽中屈艷兵榮獲安全員“技術(shù)能手”稱號。



黨建+治理 ,“線”上延伸讓隱患無處藏身

“你好,請出示一下你的作業(yè)票?”這樣的行為在泰和的生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生。作為黨員,白苗和井艷始終堅持特殊作業(yè)點在哪里、安全監(jiān)督就跟進到哪里,從自身做起,嚴于律己,緊盯工作現(xiàn)場,嚴格落實特殊作業(yè)“五級”巡查、隱患排查治理“3322”等典型做法,成為安全工作的“排頭兵”。2024年,公司三違行為次數(shù)同比下降25.9%。

針對VOCS治理,該公司黨總支大力開展項目攻關(guān)活動,針對影響煤氣、粉塵外溢過程中存在的短板和不足,以目標為導(dǎo)向全力開展項目攻關(guān)。黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,結(jié)合攻關(guān)需求與崗位特點,開展了低水分熄焦專項活動,通過自主設(shè)計,采用物料密封的方式,在實踐中5次優(yōu)化插板閥,徹底解決閥門密封“三態(tài)”介質(zhì)的難題。獲得國家知識產(chǎn)權(quán)授權(quán),榮獲第六屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。

黨建+履職,“面”上輻射讓人人肩上有責

“這個月安全責任制被考核了5分,……”“下個月,記得按時參加考試”,安全責任制成了每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實安全工作的“行動指南”,切實讓每一名職工牢記自己的安全職責。

一直以來,泰和公司黨總支堅持將安全生產(chǎn)作為重中之重,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、風險辨識管控、隱患排查治理等要求,扎實開展“3+1+N”本質(zhì)安全管控體系工作,建立健全體系建設(shè)工作進度與安全責任履職評比考核,有效推動體系落地見效。并通過實施“掛圖作戰(zhàn)、專人盯辦”,按月開展督導(dǎo)檢查,持續(xù)開展“一崗一清單”“一人一本賬”以及車間主任記分考核機制,完成全員安全結(jié)構(gòu)工資及一線職工月度安全風險抵押制度,切實形成了“黨建+安全”,上下聯(lián)動的工作格局,確保人人肩上有責任,安全工作有落實。(葉萍)