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根據(jù)神木煤化工公司人力資源年度工作安排，為推進公司人力資源信息化系統(tǒng)穩(wěn)定運行，優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)管理流程，2月24日，神木煤化工公司人力資源部在電化公司組織開展人力資源信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會上神木煤化工公司人力資源部李佳就近期人力資源信息化系統(tǒng)工作任務(wù)做了安排部署，并將各單位系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，系統(tǒng)各個模塊操作也進行詳細講解。

通過此次培訓(xùn)保障系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)準確、流程規(guī)范、反應(yīng)迅速、資源共享，提升公司人力資源和人才工作管理水平。搭建統(tǒng)一的人力資源信息平臺，支撐人力資源綜合信息分析和利用，確保今年薪酬模塊順利上線運行，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（李佳）